引言：敏捷團隊的力量與重要性

• 敏捷團隊在現代商業環境中的角色和價值

塑造敏捷團隊

• 如何規劃敏捷團隊架構
• 招募符合敏捷團隊文化的人才（包含文化和角色）
• 創建一個有利於敏捷性的環境和工作流程

培養敏捷團隊

• 培養並維護敏捷團隊精神和文化
• 如何透過有效的溝通和反饋來維護團隊運作
• 面對困難和挑戰時，如何維護團隊的敏捷性

帶領敏捷團隊

• 如何設置並評估敏捷團隊的績效指標
• 針對團隊績效的反饋與改進策略

總結

• 提供聽眾一些實踐敏捷團隊時踩過的坑請大家留意